تخطى إلى المحتوى
ضوابط استقدام العمالة المنزلية في الكويت

ضوابط استقدام العمالة المنزلية في الكويت

إذا كنت ممن يرغب باستقدام عاملة منزلية وتريد معرفة ضوابط استقدام العمالة المنزلية في الكويت، فتابع في مقال اليوم معنا لتحصل على كافة التفاصيل المطلوبة.

للحصول على أدق الاستشارات القانونية في الكويت، لا تتردد بالتواصل مع محامي كويتي عبر الأرقام المبينة في صفحة اتصل بنا، أو عبر زر الواتساب.

ضوابط استقدام العمالة المنزلية في الكويت.

شروط استقدام العمالة المنزلية في الكويت

ينظم قانون العمالة المنزلية الكويت مسألة استقدام العمالة المنزلية في البلاد، وينص أيضاً على شروط استقدام العمالة المنزلية في الكويت بالتفصيل، إذ أن المشرع لم يهمل هذه المسألة لما لها من انتشار بالمجتمع الكويتي.

حيث إن شروط استقدام العمالة المنزلية في الكويت تكون وفق الآتي:

  • يجب أن يكون المستقدم مواطن كويتي.
  • يجب أن يتمتع المستقدم بسمعة طيبة.
  • يجب ألا يتضمن سجل طالب الترخيص أية جرائم أو إدانات.
  • يجب أن يكون عمر المستقدم 30 عاماً على الأقل، ولا يتجاوز عمره أكثر من 70 عاماً.
  • يجب أن يكون تصريح استقدام العامل أو العاملة ساري المفعول صادر عن وزارة الخارجية.
  • لا يجوز استقدام العمال إلا للعمل داخل الكويت وليس في بلدان أخرى، وإذا ثبت عدم ذلك، سيتم إعادة العمال إلى وطنهم على نفقة صاحب العمل.
  • يتعين على جميع وكالات العمالة المنزلية مراجعة الإدارة في أي وقت عند الطلب بموجب أمر استدعاء صادر عن إدارة العمالة المنزلية.

كما أن متطلبات استقدام عاملات المنازل في الكويت هي:

  • إصدار تصاريح العمل من وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل الكويتية.
  • نسخة من الأنشطة التجارية لمقدم طلب الاستقدام.
  • وثيقة راتي لموظفي الحكومة وأن تكون مفعلة.
  • نسخة من جواز سفر العامل كما يجب أن يكون صالحاً وسارياً.
  • صورة عن البطاقة المدنية للشخص الكفيل.
  • تأكيد التزام صاحب العمل بضمان جميع حقوق العامل.

الالتزامات لصاحب العمل:

  • أداء الراتب المترتب بذمة المستقدم للعامل المنزلي.
  • عدم خصم أي مبلغ من راتب العامل.
  • الالتزام بإطعام وكسوة وعلاج وإسكان العاملين.
  • لا يجب الاحتفاظ بالمستندات المتعلقة بالعامل دون الحصول على إذن منه.
  • لا يجوز إرسال الموظفين للعمل خارج الكويت إلا بموافقتهم.
  • عدم استقدام عمال لدى الغير إلا إذا كانوا عمال درجة أولى ويسكنون في نفس المنزل.
  • السماح للعاملين باستخدام الهواتف ووسائل الاتصال الأخرى خارج ساعات العمل.

التزامات العمالة المنزلية في الكويت:

  • تنفيذ الأعمال المتفق عليها في العقد.
  • اتباع تعليمات صاحب العمل.
  • الحفاظ على أسرار الأسرة وممتلكاتها.
  • احترام قوانين وعادات البلد.
  • لا يجب على العامل العمل مع الغير بعوض أو بدون.

الأسئلة الشائعة

يحق للأسرة المكونة من 7 أفراد أو أقل استقدام 3 عمال أما في حال كان العدد يفوق السبعة فيمكن استقدام 4 عمال وتقديم الثبوتيات التي تبين ذلك.
يستحق العامل المنزلي مكافأة نهاية الخدمة في الكويت بما يعادل راتب شهر عن كل سنة.

وبهذا عزيزي القارئ نصل لختام مقالنا حول ضوابط استقدام العمالة المنزلية في الكويت، حيث أدرجنا وبالتفصيل شروط الاستقدام وما يلزم لذلك.

مع تأكيدنا على ضرورة الاستعانة بالفريق القانوني الأكثر خبرة في الكويت الموجود في شركة انعقاد للمحاماة والاستشارات القانونية.

احصل على معلومات عن: قانون العمالة المنزلية في الكويت، وبلاغ تغيب العمالة المنزلية، كذلك كيفية حساب نهاية الخدمة للعمالة المنزلية.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تواصل مع محامي