تخطى إلى المحتوى
حساب نهاية الخدمة للعمالة المنزلية في الكويت

حساب نهاية الخدمة للعمالة المنزلية في الكويت

تلجأ معظم الأسر في الكويت إلى استقدام عمالة منزلية إلى بيوتهم لتساعدهم في تدبير شؤون منزلهم، لذلك لابد من وضع هذه المسألة ضمن إطار قانوني ليجري تنظيمها وفق الأصول.

في مقال اليوم سنتحدث عن كيفية حساب نهاية الخدمة للعمالة المنزلية في الكويت، لذا تابع معنا.

إذا كنت تبحث عن محامي كويتي شاطر، فهو بالتأكيد موجود لدى شركة انعقاد للمحاماة والاستشارات القانونية، انقر هنا للتواصل معه.

حساب نهاية الخدمة للعمالة المنزلية في الكويت

وفقا للمادة 23 من قانون العمالة المنزلية رقم 68، فإن مبلغ تعويض نهاية الخدمة لعاملات المنازل في الكويت هو ما يقدر براتب شهر واحد عن كل سنة من الخدمة مع صاحب العمل بعد انتهاء العقد.

أما إذا لم يتم الوفاء بالعقد، فسيتم إحالة الأمر إلى لجنة فض المنازعات المختصة لمراجعتها وتحديد ما إذا كان يحق للعامل المنزلي مكافأة نهاية الخدمة أو حرمانه منه.

ومن الجدير بالذكر أنه قامت الهيئة العامة للقوى العاملة الكويتية بزيادة الحد الأدنى لأجور العمالة المنزلية إلى (75) ديناراً كويتياً شهرياً.

وعليه يمكن تقدير نهاية الخدمة للعمالة المنزلية في الكويت وللعمالة الفلبينية على النحو التالي:

سنوات الخدمة الحد الأدنى لمكافأة انتهاء الخدمة
5 سنوات 375 دينار كوتتي
10 سنوات 750 دينار كويتي
15 سنة 1125 دينار كويتي
20 سنة 1500 دينار كويتي

 

شروط نهاية الخدمة للعمالة المنزلية في الكويت

يحدد قانون العمالة المنزلية في الكويت شروط حصول العامل على مكافآت نهاية الخدمة على النحو التالي:

  • أن يجري إتمام للعقد القائم بين صاحب العمل والعمالة المنزلية .
  • يتعين على عمال المنازل أداء المهام الموكلة إليهم وفقاً لأحكام العقد المبرم معهم.
  • واجب عامل الخدمة المنزلية تنفيذ تعليمات صاحب العمل وفقاً لأحكام العقد.
  • واجب العامل المنزلي في حماية أموال صاحب العمل وممتلكاته.
  • واجب العمالة المنزلية الحفاظ على سرية وخصوصية صاحب العمل.

وعليه في حال إخلال العامل بأحد الشروط المبينة أعلاه فإنه لا يستحق مكافأة نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمالة المنزلية.

الأسئلة الشائعة

يوجد للعمالة المنزلية في الكويت مكافأة نهاية خدمة تقدر براتب شهر عن كل سنة خدمة.
يتوجب دفع الراتب للعمالة المنزلية وفق ما هو متفق عليه بالعقد وأن لا يتم خصم أي مبلغ من راتب العامل بأي حال، وإطعام العامل المنزلي، بالإضافة إلى عدم الاحتفاظ بأي وثائق ثبوتية من دون موافقة العامل من جواز سفر وغيرها، وأن لا يقوم بأي عمل خارج الكويت أو تكليفه بأعمال شاقة ومضرة بصحته.

وبهذا تكون قد وصلت عزيزي القارئ إلى ختام مقالنا حول كيفية حساب وتقدير نهاية الخدمة للعمالة المنزلية في الكويت، لمزيد من الاستفسارات تواصل مع شركة انعقاد للمحاماة والاستشارات القانونية.

احصل على معلومات عن: قانون العمالة المنزلية بالكويت، وعقد عمل العمالة المنزلية الفلبينية في الكويت.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تواصل مع محامي